Memahami visi, realitas institusi, stakeholder, market, constraint, dan kondisi yang sedang dihadapi.
Methodological Authority
THE CENTRIX FRAMEWORK™
Framework ini mengatur cara CentriX memahami kondisi, memilih prioritas, membangun intervensi, dan memastikan perubahan dapat hidup di dalam institusi.
Memeriksa sistem, data, proses, outcome, evidence, serta pengalaman stakeholder untuk menemukan gap.
Menentukan root cause, strategic priority, arah, dan keputusan mana yang paling layak didahulukan.
Mendesain ulang proses, sistem, organisasi, teknologi, atau intervensi yang memang dibutuhkan.
Memperkuat implementasi melalui capability building, tools, governance, measurement, dan pendampingan.
Menjadikan perubahan sebagai standar, kebiasaan, sistem pengukuran, dan capability institusi.
Memperbesar trust, reach, impact, technology capability, dan growth setelah fondasinya bekerja.
CENTRIX / 7 stages
Context / Clarify
Memahami visi, realitas institusi, stakeholder, market, dan kondisi pesantren.
Konteks sebelum kesimpulan.Examine
Memeriksa sistem, data, proses, outcomes, dan pengalaman stakeholder.
Melihat bagaimana kondisi sebenarnya terbentuk.Navigate
Menentukan root cause, prioritas, trade-off, dan arah strategis.
Tidak semua masalah harus dibenahi sekaligus.Transform
Mendesain ulang proses, sistem, organisasi, teknologi, atau intervensi yang dibutuhkan.
Mengubah diagnosis menjadi desain perbaikan.Reinforce
Mendampingi implementasi dan memperkuat capability, tools, serta governance.
Perubahan perlu kemampuan untuk dijalankan.Institutionalize
Menjadikan perubahan sebagai standar, kebiasaan, measurement, dan capability institusi.
Perbaikan harus bertahan setelah proyek selesai.eXpand
Memperluas trust, reach, impact, technology, dan growth.
Scale setelah fondasi lebih siap.Why a framework
Solusi cepat tidak selalu menghasilkan perubahan institusi.
Framework menjaga agar perbaikan tidak berhenti pada rekomendasi. Ia menghubungkan diagnosis dengan prioritas, implementation, capability building, governance, dan scale.
Diskusikan kondisi institusi Anda →